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第124节


    像个最贴心的朋友,关系特好的那种。

    鞠礼挑起眉,她一向知道二师兄喜欢在办公室里拿架子,摆领导的疏离派头。

    他特别信服一句话,‘亲而不威’——想要有威严,管得住下属,就不能让下属觉得自己亲切。

    可是现在,他怎么自己打破自己的原则了。

    见她这样看自己,他窘了下,摆手示意她什么都别说。

    “明天是我请你,我突然觉得自己欠您好多顿饭了。”鞠礼说罢,也不再等他多说什么,转身出了他办公室。

    结果才走出门,就见张贝贝皱着眉气势汹汹的走过来。

    两人对视一眼,张贝贝心虚了下,可转念想到刚才在电梯上,自己想到的狡辩的话,她又外强中干的抬了下下巴。

    鞠礼没有理她,看也懒得多看一眼,漠然与她擦肩而过。

    …

    张贝贝见鞠礼是从二师兄办公室出来的,就知道她肯定是去跟二师兄说了什么。

    原本想冲去找二师兄说鞠礼要打她,可现在被鞠礼捷足先登,她又怕万一鞠礼跟二师兄告状的不是一件事,自己岂不是不打自招……

    正纠结间,朱敬一已经从办公室里走了出来。

    看见她后,他顿了下,目光在她身上遛了一圈儿,却又转开头,直接朝着hr办公区走了过去。

    张贝贝看着他去的方向,心一下提了起来。

    ……

    梁晓彤看着朱敬一转给她的聊天记录,皱了皱眉。

    现在很多年轻人,把学校和家里带出来的小性子,用在职场上,真是令人头疼。

    搞小圈子,排挤人,造谣生事,真的是……

    到学校是念书学知识的,到职场是劳动换财富的,偏偏……唉,正如那句,有人的地方就有江湖。

    “二师兄,招聘和培养人才,都是有成本的,张贝贝在行政部也做了一个多月了,我得到的反馈,一直都是还不错,对吧?”梁晓彤压下心烦情绪,理性开口。

    “工作尚可。”朱敬一皱了皱眉,大概已经预期到了梁晓彤接下来要说的话。

    “而且张贝贝是名牌大学研究生,整个人的综合素质都不低,在近期招聘的储备人才里,其实算不错的。”她又补充。

    “……”朱敬一没有接话。

    “我是不建议辞退的,公司虽然有规定,但是也应该有包容性,应该给年轻人提供一个能纠错改正和进步的环境,机会还是可以给的吧?”梁晓彤用商量的口吻,轻声问他。

    “职场中人多了,有交好的,有心存矛盾的,都很正常,大家即便心存芥蒂,但面而上不影响工作,我觉得都没问题。

    “可是张贝贝犯的错,我觉得是没办法原谅和给机会的。

    “员工互相之间工资互通,这个危害会延续很长时间。

    “导致诸多员工心存不满,现在可能还没有爆发出来,但它是危机爆发的引线。

    “我想再让团队变得如之前般和谐,会非常难,可能需要半年时间不止。”朱敬一不同意。

    他管理行政团队,分配工作,部署执行,一向都很好。

    可一旦大家觉得薪资不公平,生出攀比心了,就可能产生觉得自己的工作比别人多,拿的却比别人少的情绪,这种不患寡而患不均的情绪一生出来,整个团队的工作热情和氛围都会变质。

    而且,M.mmczx.CoM
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