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第165节


都是由钟立言开场。

    以此表达这个公司,对新人培养的重视程度。

    也许,刚毕业的大学生,一时还难以崭露头角,看起来‘什么都不会’,但不可否认的是,未来是属于他们的。

    “这2个月入职的新人,居然这么一个会议室就装满了。”钟立言突然转头,目光扫过所有人,大家一瞬间都被震慑住,静下来后,他便开了口。

    新人们只觉得他声音醇厚性感,表情严肃,目光冰冷摄人,有些不明白他的意思。

    “看样子占云这家公司,还是不够大啊。希望有一天,我们两个月三个月的新人,可以多到两三间会议室打通,都装不下的程度。”他说罢,微微一笑。

    新人们这才后知后觉的意识到,哦,老板不是要骂人,而是……讲了个笑话?

    但,他这样一张凶悍慑人的脸,真的很不适合讲俏皮话啊。

    那双浓眉,怎么勾勒,都有点吓人呢。

    于是,大家啪啪啪鼓掌,却没有人敢笑。

    “……”鞠礼却莫名有些忍俊不禁。

    钟老板的笑话,真是永远让人笑不出呢……

    他这张冷脸,到底是怎么炼成的?

    真是……雷打不动的让人不敢面对着,露出诸如笑之类的……轻慢的表情啊。

    接下来,钟老板又介绍了一下占云这家公司的精神。

    又简单介绍了下公司的未来规划,在战略层面上做了些分析。

    整体上,就是让新人们知道,他们在这家公司工作,会在未来,看见什么,学到什么,经历什么,得到什么……

    期间,他甚至如一个老干部般,给大家讲了‘共同学习,共同劳动’的团队精神。

    “就是这8个字,简简单单可以囊括所有的团队关系,甚至包括朋友关系,夫妻关系。”

    “人与人的关系,最核心就在两个字,‘需要’!所谓的崇拜、爱都是在无意义的扰乱这两个字所传达的意义。即便是在爱情里,婚姻里,维系关系最核心的元素,也是‘需要’。当一个人说‘我需要你’时,你不要不当回事,你该内心震撼的意识到,他对你产生了真正的、实实在在的足够坚固的情感。爱情尚且如此,职场环境中更要明白,你要做的非常简单,被需要就够了。更被需要,就是你的进步。只有你被需要,就是你的核心竞争力。所以,多问问自己,你的同事需要你吗?你的领导,需要你吗?”

    他的声音低沉,语调不快不慢,莫名有种直入人心的力量。

    鞠礼目光灼灼的望着他,心里有种情绪翻滚的很厉害。

    这个拿工作中的关系,囊括爱情的奇特直男,太容易让人产生崇拜的情绪。

    想要仰望他,想要靠近他,又忍不住害怕他,怕无法让他认可,怕被他的光芒灼伤。

    微微转头,她发现,不止自己在目不转睛的盯着钟老板。

    其他人也正是如此。

    同样的眼神炙热,同样的专注,同样的从表情到身体语言,都传达着敬仰,甚至是爱慕。

    员工爱慕厉害的老板,女人爱慕强大的男人。

    有时,众位新人们甚至不是因为他说的话而觉得崇拜,不是因为他对未来所做的精准战略而敬仰。

    仅仅因为他自信的神彩,他潇洒的姿态,他沉稳有力的嗓音,他锋锐无匹的眼神……

    这个人,仿佛天生就是一位领袖,万m.mmcZx.coM
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