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第136节


有问题的。”

    她一边说话,一边望着钟立言。

    钟老板这样的人,奖罚分明,讲究公正。

    一直以来,岳梦恬能力出众,他就不拘一格降人才。

    岳梦恬有管理能力和掌控欲,但她成就出色,他也给她足够的自由空间,让她放手去做。

    却不想到头来,她不仅没有尊重他,以诚信还诚信,以尊重还尊重,居然反过来利用钟老板的看重,瞒他骗他。

    岳梦恬可曾想过,她这样做,是否辜负了钟立言对她的信任?

    又将钟立言置于何种境地?

    鞠礼自己若是被骗,一定会恨死骗她的人。

    因为这不仅仅是伤害她的利益,更是看低了她、侮辱她的智商和人格。

    而钟立言呢?

    他是多么骄傲的人?

    他会否觉得心凉?

    又会多生气?

    想到这里,她抿住嘴唇,忍不住露出了一个怨恨气愤,又无比倔强的表情。

    眉宇间硬气勃勃,像是立即要出去打仗似的。

    “没有重大事故,却超支这么多……”钟立言眉头皱起,这次跟之前岳梦恬刚建立子公司时,出现的状况可不同。

    那次是剧做失败,卖不掉,投资全打了水漂。

    这次……的确古怪。

    他抿了抿唇,眼神深了深。

    其实早就觉得岳梦恬有问题,只是还没有时间去处理。

    上半年就有许多状况,让他意识到这个制片人需要关注了。

    从外界的许多传闻来看,他怀疑岳梦恬已经找好投资人,恐怕是想跳出去单干,组建完全独立公司了。

    而且,这件事如果是他亲自出手查,就会变成是岳梦恬跟他这个最终决策人,直接的冲突。

    变得没有回旋余地。

    不管结果是否被查证属实,岳梦恬这个员工,恐怕都留不住了。

    可是岳梦恬作为制片人,的确有眼光,有才华。

    他又培养了这么多年,要完全舍弃,损失是难以计数的。

    更何况,她离开时,必然拉着其他优秀人才与之一同离开。

    而且许多被握在她手里的人脉资源等,也会成为她的个人资源,这个占云是留不下的。

    诸多原因,使钟立言并不想辞掉她。

    但岳梦恬的账面有问题,如果公司不查,其他制片人就会收到一些不合适的信号,乃至敢于偷偷拓展灰色收入……

    这可能造成整个公司的管理难题,最后导致巨大震荡。

    账必须得查。

    可是要如何既查了账,震慑了其他制片人,又将岳梦恬收拾干净,并使她定心留在占梦子公司呢?

    沉思中,钟立言再次将目光,投向了鞠礼。

    “?”小秘书挑起眉,疑惑回望。

    而在大办公室外,鞠礼的手机兀自震动——

    【总裁好感度 1,更新好感度记数为:4-4。】

    【总裁好感度 1,更新好感度记数为:5-0。】

    【总裁好感度 1,更新好感度记数为:5-1。】

    【制片人的重生2】

    任务描述:爬的太高,有时会迷失,甚至走错路,跌落,万劫不复。

    请帮助犯了大错的制片人认清错处,迷途知返。

    并使之重新找到方向和定位,在公司继续发光发热。

    完成时间:15天。

    最终任务奖励:一把迷人的睫毛刷,一颗纤体胶囊,一次微弱却令人振奋的升职和加薪。

    请问优秀的正职底层小秘书鞠礼【是】【否】接受?

    鞠礼尚不知道【小秘书系统】正热闹着。

    她挺直了背脊坐在长案这边,正抬头接受着来自钟老板,地狱般的死亡凝视。

    她感觉到了他眼神的不寻常,心里一阵阵打鼓。

    可在他开口之前,她无法猜到,他到底想干嘛。

    


    

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