。 直到所有人都说完后，她才开口说道：“物料采购原，是一项肥差事，大部分公司都会用最信得过的人，而不是在外面招人，这点你们既然都有经验，应该知道吧？” 应聘物料采购的都点了点头，李天道恍然大悟，既然这样，那还招聘个屁啊，直接让光头强去采购不就行了？ 有力气，而且信得过，就光头强那智商，也不用担心他公饱私囊。 不过随即又觉得不妥，光头强太喜欢毁坏东西了，而且是曹蒹葭的人，他未必叫得动。 “物料采购员，除了需要力气和精密的算术以外，还需要对市场明锐的观察力，什么时候买什么，什么时候花最少的钱，买到最好的东西， 这些都很重要，我们天道公司现在才刚起步，需要各方面的人才，所以采购员才会对外扩招。” “不过虽然对外扩招，没法判断一个人的人品如何，不过通过你们的简介，可以看出一些东西，凡是工龄十年以下，跳槽三次以上的人，请离开。” 说完这句话后，陈楚楚对着李天道眨了眨眼睛。 李天道顿时无语，这算哪门子复试？如果真要这么选，那他招来的人，岂不是只有两个人能入选？ “恕我直言，你是这家公司的主管还是什么？”一个应聘的人问道。 陈楚楚满脸职业般的笑容说道：“我是这家公司的总经理。” “我不服！有十年工龄的，都成老头子，物料管理员，就一定要用老人吗？新人一点机会都不给吗？ 再说了，那个人毕业以后，不是在慢慢找自己的位置，没有合适的，就跳槽，这有错吗？”另外一个应聘的说道。 陈楚楚耐心地解释道：“没错。我们天道公司敢大胆使用新人，但是却没法接受一个不到十年工龄却跳槽三次以上的人，也许在你们想来， 简历表上的工作经验写得越多越好，不过针对物料采购员这一职位，我们公司看的是跳槽次数越少越好，工龄越高越好。” 陈楚楚虽然没有给出这样选择的理由，但李天道已经大致猜到了一些，这个肥差要么不用人。 要么用一辈子，这些人能够跳槽，公司的问题肯定要占少数，多半是个人人品除了问题。 要么是报假账被发现了，要么就是嫌弃工作太累，或者工资太低，跑路了。 总之不是安安稳稳做事的人。 “我敢打赌，你这家公司绝对开不久。”一个应聘的人下了个赌咒后，愤愤离开。 如果不是人多，李天道真想给说这话的一巴掌，他妈的说的是人话吗？亏他还让这人来复试，就给他这么个态度？ 等到排除的人走后，陈楚楚才对着剩下的两个人说道：“这两张a4纸其实都相同的品牌，相同的质量，只是因为在不同的时期购买，所以才会有差价，你们如果了解市场， 就应该知道，可以通过纸张的颜色来判定购买的时间，可以通过购买的时间，来推断出当时的价格，那你们觉得，你们答对了吗？”Ｍ.mmＣＺx.CoＭ