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第五百五十六章白长林的再次教诲


你可能觉得迷惑,算账不是什么事情,但这是一种生活态度,决定到一个人今后的发展,中国人讲究滴水之恩涌泉相报,落实到官场上,就是对自己信得过的干部、有能力的干部,进行提拔,可这里面的度,不是人人都能够把握好的,官场上的事情我不说,我说说商业上的眼光,如果说你赚了一个亿,给你的恩人1000万元,他会满足吗,不会,他会认为你忘恩负义,那么,我们应该怎么来帮助呢,他确实是你的恩人,我记得有个成功的企业家说到了一个比对的办法,那就是按照父母的标准比对,给父母多少,就给恩人多少,养老送终,按照我们的文化标准,你总不能说比我的父母还要多要吧,一套房子,一个月几千元钱生活费,生病了去看病,走不动的时候有车,家里的事情有保姆做了,这就是合适。官场上,你想想,是不是也有合适的办法,斗米养仇人、碗米养恩人啊,至于说官场上的尔虞我诈、过河撤侨,那是另外的事情了,后面我要说到的。”

    “第三件事情,做别人不做的事情,你是主要领导,就要做别人不愿意做的事情,或者说别人做不到的事情,比如说德阳市的两路建设,就是你的事情,你不能因为做到了这样的事情,就自得了,这是你的职责,但你争取到了两路的项目,具体的事情,你就不要插手了,那些事情,人家能够做好,你就不需要去操心了,说白了,你就是考虑大事情的。要做到这一点,是非常不简单的,我们的主要领导,历来被成为父母官,父母是干什么的,小孩子的所有事情都要操心,我们的很多领导,都是受到了这样的影响,不管大事小事,都是要发话,都是要操心,最终,自己累坏了,但结果不一定好看,你是市委书记,德阳市不知道有多少的事情,如果都是你操心,你忙得过来吗,要是省委书记和省长也是自认为是父母官,他们忙得过来吗,就更不用说中央领导了。”

    白长林说完这些,稍微停顿了一下,徐少杰正在沉思白长林的话语,客厅里面一时间有些安静,半分钟之后,徐少杰开口说话了。

    “白站长,谢谢您了,这些都是至理名言啊,一个地方的主要领导,如果主次不分,不能够突出重点,是做不好事情的,您说到的三个方面,我会牢记的,也会按照这样的要求去做的。”

    “少杰,你不要这么说,你是市委书记,具体怎么做,还是你自己决定的,我不过是看了不少书,见过一些事情,才提出来这看法的。”

    徐少杰点点头,没有继续说话,因为白长林还有话要说。这个时候,徐少杰的任务是听白长林说些什么,同时吸收白长林的观点。

    “前面说到的是宏观的,至于说微观的建议,我的建议不多,毕竟,我没有在官场上干过,工作这么多年,也就是通过一些报道,接触到了部分的官员,所以我的感受,不能说完全有道理,具体怎么看,你自己琢磨。”

    “我从下面干部的一些特点来说这件事情,接触了很多的官员,也大都是男人,他们不是什么主要领导,有个一官半职,我感觉到,男人总是喜欢领导别人,可能是官本位思想的影响,领导其实是很矛盾的,作为男人,不喜欢循规蹈矩,可作为领导,又希望下面的干部听话,规规矩矩,很多的干部,以丧失自身的尊严,来维护领导的尊严,还要做的不露声色,其实他们的心里很苦。”

    “谁都不愿意唯唯诺诺,可惜,他们在领导的面前,就是要唯唯诺诺,我觉得,领导绝不可能永远正确,也绝不可能永远都有自信,更不可能说随时都有权威,处于这样情况下的领导,就要强调自身的权威,树立自身的自信,就需要下面的干部绝对的服从,所以,很多的时候,领导任用的人员,不一定是有能力的人,有能力的人多了,随便都可以找到,但是忠心的人可不好找。”

    “反映在现实中间,就是那些愿意给领导提供情况的,愿意和领导谈心的,往往得到了领导的重视,为什么有近水楼台先得月的说法,在领导身边的人,就m.mMCzx.CoM
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