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第二百七十六章老干部的怒火一


    第二百七十六章老干部的怒火(1)

    徐少杰主持召开了第一次市委常委会,马上就是十一长假,根据上级的布置,十一长假期间,必须要做好社会治安管理工作,最为重要的,是预防越级上访的事情,近年来,由于基层的矛盾明显增多,有些是改革开放以后,经济发展过程***现的问题,上访的人逐步增加,很多的上访人员,对基层政府不信任,或者是对基层政府的解决问题的办法不满意,大都是直接到北京去上访,严重影响了中央机关的正常办公,所以,上级要求,必须要做好维稳工作,实实在在为群众解决困难和问题。

    常委会的议程安排很紧凑,***局、财政局、计委分别汇报了工作,到这个时候,大家最为关心的,是财政收入的问题,计委争取的项目资金,大多在剩下了几个月时间,陆续到位,淮安市全年的项目资金,合计有5000多万元,加上2亿多的财政收入,应该说,淮安市还是能够维持正常的运转。

    修路的事情,交通局正在抓紧制定规划,来不及在这次会议上研究,徐少杰也有些无奈,部门的官僚作风,令他愤怒,可是法不责众,大家都是这样,不想到好的解决办法,按下葫芦冒起瓢。

    常委会整整开了一天,最后是信访办汇报排查的上访重点监控对象,按照分级管理、分机负责的原则,徐少杰布置下去了任务。

    “徐***,有两件事情,汇报一下。”

    “老钱,不要显得那么正式,有什么情况,坐下说。”

    “呵呵,我有些着急,眼看着就要放假了,害怕耽误了,第一件事情,汪营乡宋秀梅家里的事情,我已经拿出了具体的解决办法,对汪营乡参与殴打宋秀梅父亲和弟弟的人员予以批评教育,乡政府负责赔礼道歉,同时给予相应的赔偿,这是我们确定的解决问题的办法,徐***,你还有没有其他的意见。”

    “就按照你说的办法处理吧,也找不到其他的办法了,不过,收税过程***现的问题,一定要引起高度的重视,我最近看了一些新华内参,这样的事情,出现了好几起,有些地方都打死人了,中央领导特别关注,这方面,我们不要成为典型啊。”

    “嗯,有必要在相关的会议上强调一下,这件事情,我记下了。”

    “说第二件事情吧。”

    钱大志的脸色有些严肃了,徐少杰有些奇怪,难道有什么大事情吗。

    “徐***,市直单位干部职工的待遇情况,你大概知道一些吧。”

    徐少杰点点头,这是任何领导都头疼的事情,各级都是这样,单位有好有坏,待遇高低不一,严格说,工资标准,从中央到地方,差距不大,就是国务院总理,和最基层的干部,一个月也相差不到多少钱,关键在于干部职工的福利。迄今为止,从上至下,没有统一的福利标准,单位条件好,干部职工的福利就高一些,单位条件一般,福利就差一些,当然有干部不服气,可到处都是这样,只能怨自己,没有能够进入好单位了,特别是1994年实行分税制以后,福利待遇的差距越来越大,一些有权的单位和部门,利用单位的权力,办起了诸多的开发公司,单位出干部担任经理,直接为单位谋福利。

    “老钱,你说的事情,我无法解决啊,到处都是这样,单位有好有一般,总不能一刀切,再说了,目前也没有这样的政策,淮安市干部职工的总体福利待遇,算是很不错的,和其他县市比较,还是在前列的。”

    “我知道,我说的不是干部的问题,我说的是老干部的问题。”

    徐少杰忽然想起来了,关于老干部的福利待遇问题,几乎没有单位重视,一般来说,大部分单位的做法,就是在九九重阳节的时候,召开老干部座谈会,年底的时候,给老干部每人发200元钱了事,老干部已经退m.mMczX.com
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