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第13章


    简单直白毁人智商,所以需要策划者费尽心思搭建一个逻辑性强烧脑智商高的游戏场景。

    裴陆懂得多,三两句就解决了困扰文榆安的问题,看来裴鸢推荐裴陆也不全是一无是处,裴陆是真有本事。

    怎么办,更想让他加入了。

    怕把人得罪,文榆安话落又转了个弯,“也不是不可以尝试一下。”

    先把人哄进来再说。

    裴陆面色稍缓没有继续这个话题,而是说:“先吃饭,待会聊。”

    裴陆想回办公室拿东西,文榆安就跟在他身后。

    文榆安起了逆反心理,就是不和裴陆肩并肩走路,就是要裴陆时不时的回头看他一眼,仿佛只有这样的关注才能抵消他被逗弄的不爽。

    进了教师大楼,文榆安跟着裴陆刷卡进入,出了电梯后,文榆安接到了李倩的电话。

    李倩是游戏创意的一员,目前正在做注册后的调查问卷。

    这个问卷很重要,为的是了解玩家的智商以及年龄还有认知面。

    只有掌握这些,后台才能从大数据中提取适合他玩的解密游戏。

    就拿很简单的数学题来说,如果对方是大学生,那么一加一等于二的问题就不能出现。

    如果玩家是个小学生,也不能拿高中数学为难他。

    就是这个逻辑,调查问卷主要是区分玩家,在后台给他们排一个等级。

    “怎么了?”

    电话接通李倩哭兮兮的说:“老大,我尽力了,只剩五十六道题,我觉得这些题都很重要,不能再删了。”

    三百道题都是她辛辛苦苦找出来的,现在删成五十六道题很心疼。

    “再删减,只留五十道题,剩下的题并不是删了彻底不用,可以用在副本里,咱们要做的是留住玩家,而不是用冗长的问题劝退玩家。”

    李倩开始撒娇,“好难呀!”

    文榆安接收到李倩传递过来的信号,知道这是要鼓励了。

    别的公司员工痛恨画大饼,而他的员工最喜欢他画大饼。

    “老婆,你是可以的,加油。”文榆安对于员工的鼓励向来不会吝啬,知道李倩喜欢什么,他便会投其所好,适当的出卖一下色相。

    本来他也是一个有骨气的人,哄员工的方式喜欢砸钱,可惜有些人不差钱,就喜欢老板的美色,于是文榆安堕落了。

    成为了最没有骨气的老板。

    李倩很是受用,“老大,我又可以了,你等着我很快删成五十道题。”

    “真乖。”

    李倩见老板心情不错于是说:“老大你很久没有跳科目三舞蹈了,什么时候能给姐妹们打个鸡血?”

    听见科目三舞蹈五个字,文榆安隐隐开M.MmCZx.com
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