可他真的好累啊。 周晏礼向来能看穿陆弛的心思。他太聪明又太了解陆弛了。他看向窗外,麻木地点点头,半天才缓过神来,轻声说:“你决定就好。” 他一向是陆弛最忠诚的信徒,他愿意让陆弛做一切的决定。无论是他们的事业,亦或是他们的感情。 一切的一切,陆弛决定就好。 作者有话说: 过渡一下~稍稍解释一下于叶的一小部分心理动机。当然不全是如此。 本章的内容几乎全部取材现实~被辞退过的朋友说很好。 第10章 换我开好么? 迈入月底,微瑞财务部忙得不可开交。原本每个员工就已是超负荷工作,如今又因为孙伟奇的“被离职”,每个人承担的工作量剧增。 身为分管职能部门的副总裁,陆弛自然不能缺席每月的结账加班,更何况,财务部既是他一直以来盯得最紧的部门,又是如今他与于叶之间博弈的重点。 陆弛与周晏礼私下里讨论过,哪怕是油水最多的销售与市场部让给于叶来主导,也不能放弃对财务、人事以及采购部的绝对把控。 换言之,无论于叶为人多么强势,手握多么重要的资源和渠道,只要这三个部门,必须掌握在他们自己手中。 如此一来,陆弛便更要看住财务部的工作,万万不能被于叶抓出什么用来做文章的毛病。 连日的阴雨天让人分辨不出时间。 陆弛从一大早就坐在桌前,中午时分,方圆接连提醒了三遍他才想起吃饭。陆弛将早晨备好的盒饭交给方圆,微波炉里热过后,随手扒了两口,复又把头埋进了庞大的财务数据中。 不止是财务结账,陆弛还分管着其他模块。 人事总监赵秀娟最是个首鼠两端的人,因此这段时间以来,陆弛把人事部也看得很紧,时不时就要敲打一下。 采购部的几个领导向来就是老油条,一贯最让陆弛费心。自打微瑞实现量产以后,采购量越来越大,动辄就是几百万、上千万的采购订单,其中虽有不少物料的采购都是通过厂内招标实现,但道高一尺魔高一丈,对于微瑞这种规模的公司而言,采购员吃喝抽拿几乎是无法避免的事情。陆弛能做的也只能是抓大放小。 一整天过去,陆弛连杯水都没有喝完,转眼就到了下班的时间。他连忙给周晏礼发了个信息,劝周晏礼别等着他了。可周晏礼很快回了一条说:“我等你。不急,咱们一起。” 看到周晏礼的回复,陆弛皱了一下眉头,心里莫名有些烦躁。他揉揉自己的睛明穴,一种深刻而无法忽视的疲惫从心底生出。 有些时候,陆弛几乎分不清周晏m.MmCZx.coM